トルコ
Derya Ozer
私、Derya OZER KAYAを、IFSPのエグゼクティブ・ボードの候補者として推薦できることを嬉しく思います。ここでは、執行委員会の役職に推薦する理由、私がIFSPTに提供できること、執行委員会で貢献できる分野について説明したいと考えています。
まず最初に、私自身についてお話したいと思います。私は2002年にHacettepe University, Health Sciences Faculty, Department of Physical Therapy & Rehabilitationを卒業しました。2004年にスポーツ理学療法の修士号を取得し、2009年にハセッテペ大学健康科学部で博士号を取得しました。2013年10月に准教授になり、2019年2月に教授になりました。2002年から2011年にかけて、Hacettepe大学のSports Physiotherapy Unitで研究助手をしていました。2014年2月からは、イズミル・カティップ・セレビ大学のPhysiotherapy and Rehabilitation学部の創設者兼学部長として勤務しています。さらに、2019年6月からは健康科学部の学部長として勤務しています。また、私は、Centre of Physiotherapy and Rehabilitation Research, Application and Performance Labの共同設立者でもあります。このように、私は約20年間、理学療法とリハビリテーションの分野、特にスポーツ理学療法を専門に、クリニックや学術的な経験を積み、多くの役職を率いてきました。スポーツフィジオセラピーは、理学療法の中でも特に成長している素晴らしい分野だと思います。スポーツ理学療法の発展のために、あらゆる努力をする価値があります。私の経験を生かして、少しでもお役に立てればと思います。
次に、私とAssociation of Turkish Sports Physiotherapistsとの関係についてご説明したいと思います。私は、Association of Turkish Sports Physiotherapistsのメンバー（2002年～現在）とAssociation Executive Member（2003年～2019年）を務めています。トルコの
Association of Sports Physiotherapistsは、IFSPの設立日よりIFSPのメンバーとなりました。設立メンバーであるトルコのスポーツフィジオセラピスト協会は、本連盟のミッションとビジョンに強い関係と信頼を持っています。したがって、トルコからのメンバーは、その関係を強化して、国内組織と連盟の両方に力を与えることができると考えています。加えて、他の組織にも影響を与えることができるかもしれません。この22年間、The Association of Turkish Sports Physiotherpistsは、トルコだけでなく、ヨーロッパ、アメリカ、中東、極東の国々で、会議、コース、セミナー、ワークショップ、臨床フェローシップ、旅行などの活動を行ってきました。この過程で、これらの活動は非常に良好な関係と協力関係を生み出しました。また、これらの活動は、急速に発展する科学的情報、文化的統合、そして素晴らしいネットワークを提供しました。今日の地域では、これらすべてが大きな価値として貢献できると信じており、協会と私はそれらを共有することに大きな意欲を持っています。ですから、私は、私たち全員がIFSPに付加価値を与えることができると申し上げることができます。
第三に、私が個人的に初めて連盟の総会に貢献したことを述べたいと思います。私は、2011年に同僚と一緒にアムステルダムに行きました。その時、私たちは連盟の記事を勉強しました。記事作成だけでなく、教育、管理、会員増強、マーケティング、研究などの問題に対して、すべての貢献者が大きな努力をしていることに、私は大きな影響を受けました。私はボランティアで研究チームに参加していました。積極的に多くのことをすることはできませんでしたが、素晴らしい友人や共同作業を知ることができました。今後は、研究、文化交流、フェローシップなどにもっと力を入れていきたいと思っています。最初のミーティングの後、2015年にはベルン、2017年にはベルファストでのミーティングに参加しました。世界スポーツ理学療法会議を移植した会議は、大きな発展の道となりました。その後、2017年のAPTA大会ではアメリカの多くの仲間に出会い、整形外科部門の私たちの研究に対してJOSPT Clinical Inquiry Awardを得て、彼らの真摯な友情を感じました。そのため、これからもその発展と友情の一端を担い、活躍していきたいと考えています。
4つ目は、システムや境界線を越えて変化が起こることが多くなってきた時代に移行していることです。皆さんもご存じのように、私たちは1年半以上にわたって世界中でコロナウイルスのパンデミックに対処してきました。このような状況は、特に健康問題、教育、金融、スポーツ、エコロジー、社会など、ほとんどすべての面で変化を加速させます。ロングコヴィッドという概念の中で、さらに問題が出てきています。コラボレーションのスキル、チームや組織の一員としてのスキル、創造的な問題解決のスキル、信頼するスキル、リーダーシップを可能にするスキルなどが、すべての問題を克服するためのコアコンセプトになりつつあると思います。このような考え方に移行するには、文化的、環境的、政治的など、さまざまな要因が影響します。このような状況では、協調的で創造的な問題解決の鍵となる概念として、適応力、共感力、公平性、成果重視、粘り強さ、毅然とした態度、積極性、想像力、好奇心、そして反省力が非常に重要になります。ですから、エグゼクティブ・ボードのノミニーになることで、個人的にも全体的にも成長するために、これらのコンセプトを学び、共有することができます。また、システムをより広く捉え、代替案を模索し、行動して学び、変化を起こし、不確実性に耐え、必要な資金、スペース、時間を見つけるためにサポートしてくれるネットワーク上の人々と勢いをつけ、セクターや分野を超えたつながりを共同で創造し、促進し、お互いに共有して学ぶことができるかもしれません。
最後に、健康増進、教育、活動的な生活とスポーツ、怪我の予防、そしてリーダーシップが、いつの時代も注目されてきました。このような人気のある分野におけるスポーツ・フィジオセラピストのサービスや役割も、成長しており、最も重要なものとなっています。私は、経験と協力を積み重ねながら、スポーツ・フィジオセラピー専門職の将来のために、あらゆる面でIFSPの共同作業、研究、教育、組織に貢献し、助けたいと思っています。